Correos publicará en 2018 la convocatoria para que los aspirantes puedan optar a una de las más de 4.000 plazas de trabajo, como personal laboral fijo, en Correos.
El pasado 28 de diciembre de 2017 quedaron publicadas las bases con la oferta para cubrir 1869 puestos. A ellos hay que sumarle las 2345 que aún están pendientes de convocatoria de 2016.
¿Cuáles son los requisitos imprescindibles para optar a una de estas plazas?
Según Correos“la concreción de la oferta de los puestos de trabajo en el ámbito provincial -podrá incluir puestos a tiempo completo o parcial- se realizará atendiendo a las necesidades de empleo existentes y al desarrollo de los sistemas de provisión internos de puestos de trabajo”.
Las pruebas de acceso a Correos constarán de dos fases:
la primera, donde se publicarán esos requisitos de los aspirantes, el sistema de selección, los temas de las pruebas (es decir, el temario), la composición del órgano de selección y el reconocimiento médico, además de aspectos relativos con la formalización de los contratos;
la segunda contará con la distribución provincial de los puestos de trabajo, sus características y el plazo de inscripción.
Las personas interesadas deberán tener la titulación de Graduado en ESO, escolar o similar y no haber sido por motivos disciplinarios en empresas del Grupo Correos .
Entre los méritos que se podrán valorar estarán el haber trabajado en los últimos siete años en la empresa, tener carné de conducir, titulación de formación profesional en Administración y Gestión, Comercial y Marketing o Informática y Comunicaciones entre otros.
El temario constará de las siguientes unidades didácticas, aunque puede sufrir alguna variación hasta que se publique defincivamente:
1. La Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos, SA.
2. Productos postales. Línea básica.
3. Productos postales. Línea urgente.
4. Productos postales. Paquetería.
5. Productos postales: línea económica.
6. Productos postales. Servicios financieros.
7. Productos postales: servicios de telecomunicaciones.
8. Productos postales: otros servicios y productos.
9. Procesos postales: admisión.
10. Procesos postales: clasificación.
11. Procesos postales. Distribución.
12. La calidad en los servicios postales.
13. Herramientas ofimáticas corporativas.
14. Aspectos básicos en Correos en materia de Seguridad en la información (LOPD), Prevención de blanqueo de capitales, Prevención de riesgos laborales, Igualdad y Relaciones laborales.
15. Ley 43/2010, del Servicio Postal Universal, de los Derechos de los Usuarios y del Mercado Postal.
16. Reglamento por el que se regula la prestación de los servicios postales.
Preguntas frecuentes
Debe saber que Correos se comprometió a publicar en el segundo semestre del año las plazas. La previsión es que a lo largo de este año 2018 se conozca la distribución de plazas provinciales y se pueda presentar la instancia.
Para tener una referencia, en 2015 se publicaron las bases de aquel año y la convocatoria salió en julio. El examen se realizó el 27 de noviembre de 2016.
Se puede acceder al grupo IV, formado por perfiles de trabajo como reparto, clasificación, atención al cliente y administrativo.
Las personas pueden cambiar de puesto de trabajo aunque las más solicitadas son administrativo y atención al cliente.
La convocatoria es provincial y se ordenan a los aprobados por rango salarial. Las notas más altas derivan en los puestos mejor pagados.
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Temario común y temario específico actualizado a la convocatoria. (Envío semanal en formato PDF)
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Metodología y Resolución de Tests Psicotécnicos en el caso de que lo solicite la convocatoria
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